Oui c'est ça : chaque année tu dois déclarer une période où tu "prends tes congés" (il suffit que ce soit une période où tu n'as pas de cachets en fait, peu importe si tu es en vacances ou non, sachant que les congés payés d'intermittents durent généralement d'une à deux semaines, en fonction de ce que tu as travaillé ; donc si cet été tu as deux semaines de "trou", tu peux "poser tes congés à ce moment là ; il faut que ce soit entre le 1e mai et le 31 avril de l'année suivante, tu es libre de la date) : donc c'est à toi de remplir le formulaire, au moins15 jours avant cette date de "vacances", et à ce moment-là les congés spectacles te verseront, directement sur ton compte, une petite somme supplémentaire pour prendre tes vacances (quelques centaines d'euros, là encore proportionnels à ce que tu as touché comme cachets)... elle est pas belle la vie ?
Dans un autre système ça pourrait être l'employeur qui te verse directement cette somme là; mais heureusement peu-être que ce n'est pas ainsi et que la caisse des CS gère la chose, car les employeurs en profiteraient certainement pour baisser les salaires en eux-mêmes, étant donné le peu de budget dont ils disposent généralement... la caisse des CS te permet doonc de bénéficier chaque année de tes congés payés, indépendamment de tes employeurs (après, qu'il y ait des abus au niveau de cette caisse, c'est précisément une des polémiques soulevées actuellement, mais c'est un autre sujet...)
En ce qui concerne ton numéro de CS, tu le gardes à vie (tu vas même recevoir une petite carte personnalisée !
) et il te sera demandé par chacun de tes futurs employeurs dorénavant.
Bienvenue dans le monde merveilleux des intermittents !
