Ce que tu dis dans l'ensemble est assez juste et on sent que tu as bien réfléchi au métier. Quelques petits ajouts cependant (constatés au bout d'un certain nombre d'années de métier) :
- le "réseau" ne suffit pas pour travailler. Il peut certes faciliter certaines démarches ou contacts, mais pour être embauché il faut être pris sur audition (ou être remarqué dans un rôle ou éventuellement un stage si on a de la chance) et donc faire preuve d'un réel savoir faire et/ou talent et/ou correspondre à un rôle ou un emploi donné. Aussi la chance a-t-elle aussi parfois son rôle à jouer : pouvoir être au bon endroit au bon moment.... Et surtout, le réseau est inefficace si on n'a pas de réelles compétences et techniques professionnelles derrière.
- oui à Paris il y a 15 fois plus de personnes désireuses de faire du théâtre, mais, outre le fait que dans ces 15 fois plus il y en a la moitié qui ne vont pas au bout, il y a aussi 100 fois plus de projets qui se créent par jour... alors, à condition une fois de plus d'avoir de réelles compétences et de savoir trouver les bons projets (ce qui n'est pas évident je le concède) il y a beaucoup plus de possibilité pour faire ce métier à Paris.
Toutefois, les conditions de travail en province sont beaucoup plus confortables pour les comédiens, je peux en témoigner (meilleurs cachets, théâtres plus beaux et plus grands, possibilités de répétitions et de résidences bien meilleurs, etc...) mais il faut avoir envie de jouer pendant des années avec les mêmes compagnies et les mêmes personnes, das le même style de spectacle, etc.... Pas toujours enthousiasmant pour de jeunes comédiens.
- tu oublies une chose très importante aussi dans ce métier, qu'on construit au fur e à mesure : le CV. Esssentiel pour faire la différence et pouvoir intégrer de beaux projets. ll faut qu'il soit un peu conséquent et de qualité.
Ensuite, savoir réussir une audition (pour cela, voir plus haut
).